Als Arbeitgeber haben Sie eine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende mit einem ausgeglichenen Lebensstil sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Prävention und Intervention sind Investitionen in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Unsere Workshops unterstützen Sie praxisorientiert im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden.Praxisorientiert und interaktiv gestaltet, bieten wir Ihnen in einem vertraulichen Rahmen Hintergrundinformationen, Interventionen bei Verdacht auf Missbrauch von Suchtmitteln und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Themenschwerpunkte

• Vertieftes Fachwissen zu Alkohol (und Suchtproblematik) mit Fokus auf die
  spezifischen Schwierigkeiten und -Interventionsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
• Erkennungsmerkmale und Voraussetzungen zur Intervention
• Praxisorientierte Fallbeispiele mittels Filmsequenzen, Gruppendiskussionen und
  Austauschrunden
• Gesprächsablauf: Wie kann ein Gespräch bei Verdacht auf Alkoholmissbrauch geführt
  werden? Worauf muss geachtet werden, um konstruktiv und respektvoll zu agieren?
• Hinweise zu den rechtlichen Rahmenbedingungen

An wen richten sich die Workshops?

Die Workshops richten sich an Vorgesetzte, HR-Fachpersonen, Abteilungs- und Teamleitende sowie Ausbildungsverantwortliche.
 

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr beträgt CHF 245.--, darin sind MwST und Schulungsunterlagen inbegriffen.
Eine Durchführung findet ab mindestens 6 Teilnehmenden statt.